Osoby pracujące na umowie o pracę przyzwyczajone są do prawa do nieprzerwanego urlopu w wysokości 26 dni. Kwestie te reguluje Kodeks pracy. W przypadku osób zatrudnionych na umowę zlecenie ich prawa reguluje Kodeks cywilny, więc ich prawa do urlopu nie są regulowane przez Kodeks pracy. Teoretycznie więc nie przysługuje im urlop. Jednak istnieją drogi, które […]
Obecnie coraz więcej firm poszukuje pracowników, którzy w ramach świadczenia usług pracowniczych będą pracowali poza granicami Polski. Pracownik delegowany ma swoje prawa oraz obowiązki, które zależą od wielu czynników, które będą opisane w tym artykule. 1. Jak delegować pracowników w ramach świadczenia usług pracowniczych? 2. Gdzie szukać informacji na temat pracowników delegowanych? Jak delegować pracowników […]
